Conta a saga do casal que ousou deixar o Brasil para viver no Canadá e experimenta em Toronto a inesquecível e transformadora experiência de ser imigrante.
27.11.10
Férias no Brasil
11.11.10
Honrando o sacrifício no serviço militar


5.11.10
Atomic Tom
12.10.10
4 anos no Canadá - parte IV (final)
7.10.10
ONG pró reforma
6.10.10
Série sobre imigração
5.10.10
Na real
Toronto May, 2009
Ref: Waiting for the outcome – immigrant co-op programs are not delivering as they promise.
I do not have any quarrel with the fact that a lot is being done to enable the new immigrant to settle down smoothly. I do think the Canadian government is quite earnest to do something constructive in this direction. The amount of funds allotted to various immigrant settlement agencies is huge and, in fact, this has become a thriving industry now, but precious little comes out of it.
For the past two years and a half, since I landed in Canada and started navigating the complex and disconnected system in place to support newcomers in their long journey through the Canadian market place, I have been witnessing an accountability issue when it comes to the way the system approaches newcomers. In almost 3 years, I have been to 3 different programs targeting newcomers: NOW (Newcomer Opportunities for Work - October 2006), CanEx Co-op Program - January 2007 and SLT Hospitality with Co-op Program - February 2009. In total, I spent 41 weeks attending job search seminars, orientation to Canadian workplace culture, resume critique. I also worked for free during six months in 2 different places.
Although I have seen so many mistakes in all places I have been, my last experience (SLT Hospitality with Co-op Program) was the worst ever regarding the lack of accountability towards newcomers. Since I already had an advanced level of English (ten years of studies and use before coming to Canada) but I was still out of the job market, when I joined SLT Hospitality with Co-op program, I was hoping, as its name and the flyers make newcomers believe, to start a co-op by the end of the course. It never happened and I was not alone. Unfortunately I have never been alone down this road. I write especially for the majority of newcomers who are still coming and won’t have a voice for years to come.
Another issue that deeply affects newcomers, emotionally wise, is how the volunteering word has been misused to make them even more confused when they arrive, especially the majority of those who are coming from countries where there is no such a thing as working for free in order to get their feet on the door. Still, they go and work for free, as I did, and nothing happens. Promises have been made. Promises are not being kept. Accountability is the main issue here. In my opinion, if the funds were not provided by headcount and rather by the measurement of the quality of the results (like the multinationals do) the accountability issue wouldn’t be there.
Although the list that follows is far from its end and the Hospitality with Co-op program was not the only place where I faced an accountability issue, I will briefly state what I have experienced there because it was my last attempt to be part of one of these programs:
· Lack of face-to-face meetings with the job developer. High turnover (we had 3 job developers in less than 3 months).
· The approach: it would be a good start if the agencies stopped treating us as
“clients” and started seeing and treating us as who we really are: highly educated professionals. The “speech” is there but not the action.
· Lack of transparency when it comes to analyze and communicate the real chances of securing a placement at the end of the program. (After more than 2 weeks of the end of the program nobody was given a clue about the possibilities of a placement).
· Huge gap between management and the “clients”, total disconnection with the real world of newcomers.
· The field trip (to a fancy hotel to impress) wasn’t tailored to the audience meaning the clients didn’t need to be part of the program to get that kind of tour.
· Nobody knows better than newcomers the importance of networking, especially because since they arrive in Canada they are forced to restart everything from scratch. So, the agencies don’t help immigrants by insistently repeating how important is to network. Instead, it would be more helpful if they actually helped newcomers through their network. That is why immigrants register for programs with co-op.
· Although newcomers know the importance of networking, it is very unclear and there are few registers or success stories about the agencies playing a formal role in the establishment of networks, focusing instead on teaching techniques for networking during the in-class component of the programs.
Despite a well-developed immigration policy, Canada lacks a more integrated and centralized policy that guides immigrants coming from all over the world and, with different needs. My experience as an immigrant trying to be part of the Canadian marketplace for the past two years and a half has proven that there was no shortage of efforts on my side and on other immigrants side. Rather, an increasing underutilization of the skills of newcomers – skills for which many were selected – is directly connected to a significant increase in poverty rates among new immigrants and their families. Therefore job market integration for newcomers remains a challenge and there is a continuing role for the provincial and federal governments to truly tell the world that Canada is a land where immigrants fully integrate social and economically. Getting immigration right has never been easy. But getting it wrong – the usual result of lurching from one expedient to the next – will mean a shrinking economy, a drop in living standards and a loss of vitality, which in fact is the last thing newcomers want to happen with the country they now call home.
Sincerely,
*Paula Regina Mazulquim
1.10.10
Esse é o cara!!!!!!!!!!!!!!
26.9.10
Dois por dia escolhem o Canadá como lar
20.9.10
4 anos no Canadá - parte III
14.9.10
4 anos no Canadá - parte II
13.9.10
4 anos no Canadá - parte I
10.9.10
Terapia celular
30.8.10
um pouco de História
“I felt that no boy should have to depend either for his leg or his life upon the ability of his parents to raise enough money to bring a first-class surgeon to his bedside. And I think it was out of this experience, not at the moment consciously, but through the years, I came to believe that health services ought not to have a price tag on them, and that people should be able to get whatever health services they require irrespective of their individual capacity to pay.”(Nenhum garoto deveria depender, nem as custas de sua perna ou de sua vida, da capacidade que seus pais possuem de ter dinheiro suficiente para trazer um bom cirurgião até seu leito. E, eu acho que por conta dessa experiência por mim vivida, não no momento conscientemente mas com o passar dos anos, eu passei a acreditar que o acesso aos serviços de saúde não deveriam ter um preço atrelado a eles, e que as pessoas deveriam poder ter acesso a todo e qualquer tipo de serviço de saúde que precisassem, independente de sua capacidade indivudal em pagar por tal.")
T. C. Douglas, The Making of a Socialist, p. 7.
Research review, 1934
25.8.10
Hollywood é aqui!
12.8.10
Há sete meses...
Há sete meses eu:
Entrei em pânico ao trazer um recém nascido para casa sem nenhum manual de instrução e constatei o quão divertido é aprender na prática,
olho para os olhos do meu filho e sei que ele confia em mim plenamente,
sinto o melhor cheiro do mundo: o cheiro de um bebê dormindo,
me emociono ao perceber que colocá-lo contra o meu peito e acariciá-lo acalma o seu choro,
tenho ficado mais cansada do que jamais estive em toda a minha vida e mais feliz também!,
sento na cama amamentando meu bebê no início da noite sabendo que ao redor do mundo tantas outras mães estão fazendo o mesmo,
me encanto com meu marido mostrando o pequeno para todos na rua com orgulho,
o levo para passear e percebo que todos na rua querem parar e conversar,
experimento o único e encantador sentimento de ternura quando ele dorme nos meus braços,
tiro "trocentas" fotografias todos os dias , as quais eu sempre digo que vou organizar em um album e não consigo,
me emociono com a alegria dos avós ao ouvir seu “dada baba” no skype,
redescubro as coisas mais simples da vida e seus encantos,
choro quando vejo um bebê nascer na TV , entendendo como uma mãe se sente em qualquer lugar da mundo, da Bolivia a Pequim,
tenho o maior prazer em ficar boba de novo, fazendo palhaçadas só para ver o sorriso banguela mais gostoso do mundo!,
descubro o mundo pelos olhos de meu filho que fica encantado ao ver um esquilo passar,
construo um novo circulo de amigos que também são pais,
descobri que um filho lhe dá um novo senso de foco na vida,
Há sete meses me tornei mãe e paro todos os dias e me pergunto como consegui viver até agora sem o meu filho!
2.8.10
Celebrando Simcoe
Simcoe quem? Mesmo que você more em Ontario as chances de você saber de quem eu estou falando são pequenas. Até porque se você mora em Ontario neste momento você deve estar fazendo tudo , menos lendo o meu blog! Claro, quem mora aqui sabe o principal : hoje é feriado (facultativo mas feriado para muitos). E o que o senhor Simcoe tem com o fato de estar fazendo um dia lindo de verão por aqui que as pessoas estão aproveitando à beira da piscina, em suas casas de veraneio, ou até mesmo meditando, lendo e escrevendo enquanto seu filhote tira uma soneca como eu:) ? Tudo!
Sempre gostei de saber a História por trás dos feriados. E até ontem me perguntava porque hoje é feriado por aqui. Então fui pesquisar. Tá bom vai gente, feriado é sempre bom não importa o motivo, mas eu tenho essa mania vai, será que sou só eu? Pois bem...
O sr. Simcoe foi o primeiro governador do "Upper Canada" , como antes era conhecida a provincia de Ontario em 1790. Lendo o jornal dessa manhã fui obrigada a concordar com o articulista que debatia o fato de o feriado ser chamado de "Civic Holiday" e não levar o nome de John Graves Simcoe. O "cara" merece gente! Afinal de contas se você mora em Ontario e não está lendo meu blog hoje é porque está curtindo o feriado graças ao Simcoe! Tá bom vai, ele merece por outros motivos:)
Veterano da "American Revolutionary War", Simcoe certamente deixou sua marca em Ontario durante os quatro anos em que foi "lieutenant-governor" nos idos de 1790. Ele mudou a capital de Niagara para Toronto, que na época chamava-se York, iniciou as ruas Yonge e Dundas como principais eixo de ligação norte-sul e leste-oeste (quem mora em Toronto sabe a importância desses eixos de ligação para a cidade), acabou com a importação de mão de obra escrava e introduziu o sistema legislativo baseado na "English common law".
Claro que como todo personagem Histórico, Simcoe tem seus criticos que diziam ter ele o desejo de implementar aqui o estilo aristocrático britânico e estabelecer a Igreja da Inglaterra por aqui. Mas que personagem não tem seus críticos? Ah, para confundir um poquinho mais aqueles que não faziam idéia do motivo desse feriado existir, outras cidades da provincia batizaram o feriado com outros nomes!
Políticos de Ontario, vamos dar um crédito ao senhor Simcoe e batizar o feriado com o seu nome? Afinal, o sujeito merece não é mesmo? Agora me vou pois tenho um feriado inteiro pela frente para aproveitar, um marido em casa para me ajudar com os afazeres enquanto eu descanso e um filho lindo que depois de acordar vai passear bastante conosco sob o sol de um dia lindo de verão. Tudo, graças ao senhor Simcoe!